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Cercare lavoro in Francia: i 3 errori culturali che fanno scartare il tuo CV (e come evitarli) Invii decine di CV in Francia e ricevi solo silenzi? Il problema non sono le tue competenze, ma il modo in cui le presenti.  In questo articolo andremo a vedere in maniera chiara e pragmatica la differenza della cultura professionale tra la Francia e l’Italia. Il mercato del lavoro francese è straordinariamente dinamico,ma risponde a codici di selezione rigidi e formali. Candidarsi con una mentalità puramente italiana è l’errore numero uno che blocca il 90% dei professionisti internazionali.  Ecco i 3 punti chiave devi assolutamente padroneggiare per catturare l’attenzione dei recruiter francesi e ottenere un colloquio.  Il CV su una sola pagina: la regola d’oro della sintesi:  Mentre in Italia si utilizza il modello Europass,